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赤峰市寧城縣供銷合作社探索選人用人方式提升供銷干部隊伍素質

〖發布日期:2019-07-22 09:30〗 〖來源:〗〖作者:〗 〖打印〗 〖關閉〗 〖分享到:

 

 

    寧城縣供銷合作社通過以下2個手段不斷提升供銷干部隊伍素質。一是拓寬選人用人渠道,建立適應市場機制的選人用人機制。縣供銷合作社按照符合市場經濟用人需求,積極吸納村“兩委”、農牧民專業合作社負責人、農牧民企業家、返鄉大學生等加入供銷合作社。如八里罕、大明、忙農等5個基層供銷合作社引入村“兩委”負責人擔任法人、理事、監事等職務。八里罕鎮基層供銷合作社招錄4名大學生擔任部門經理。黑里河鎮等5個基層供銷合作社吸引涉農企業家擔任法人。二是加大供銷合作社人才培訓力度。爭取縣政府及上級主管部門大力支持,多次組織單位干部職工和基層社負責人外出考察培訓學習,提升供銷合作社為農牧服務水平。組織聯合社機關干部職工和基層社負責人參加供銷合作社系統培訓班4次,赴先進地區學習考察1次,旗縣間交流若干次。